№ п/п

Направление деятельности

Мероприятие

Сроки

Ответственный

1.

Нормативное обеспечение,

закрепление стандартов

поведения и декларация

намерений

Разработка и принятие

кодекса этики и

служебного поведения

работников организации

Сентябрь

Шерстнева О.О.

Разработка и внедрение

положения о конфликте

интересов, декларации о конфликте интересов

Сентябрь

Шерстнева О.О.

Введение

антикоррупционных

положений в трудовые договора работников

2.

Разработка и введение

специальных

антикоррупционных

процедур

Введение процедуры

информирования

работниками

работодателя о случаях

склонения их к

совершению

коррупционных

нарушений и порядка

рассмотрения таких

сообщений, включая

использование «электронной приемной»

Ежегодно

Шерстнева О.О.

Введение процедуры

информирования

работодателя о ставшей

известной работнику

информации о случаях

совершения

коррупционных

правонарушений

другими работниками,

контрагентами

организации или иными

лицами и порядка

рассмотрения таких

сообщений, включая

использование «электронной приемной»

Ежегодно

Шерстнева О.О.

Введение процедуры

информирования

работниками

работодателя о

возникновении

конфликта интересов и

порядка урегулирования

выявленного конфликта

интересов

Ежегодно

Шерстнева О.О.

Введение процедур

защиты работников,

сообщивших о

коррупционных

правонарушениях в

деятельности

организации, от

формальных и

неформальных санкций

Ежегодно

Шерстнева О.О.

Проведение

периодической оценки

коррупционных рисков в

целях выявления сфер

деятельности

организации, наиболее

подверженных таким

рискам, и разработки

соответствующих

антикоррупционных мер

постоянно

Директор школы Орлова И.Н.

3.

Обучение и

информирование

работников

Ежегодное ознакомление

работников под роспись

с нормативными

документами,

регламентирующими

вопросы

предупреждения и

противодействия

коррупции в

организации

Ежегодно

Директор школы Орлова И.Н.

Проведение обучающих

мероприятий по

вопросам профилактики

и противодействия

коррупции

Постоянно

Шерстнева О.О..

Организация

индивидуального

консультирования

работников по вопросам

применения

(соблюдения)

антикоррупционных

стандартов и процедур

Постоянно

Шерстнева О.О.

4.

Обеспечение соответствия

системы внутреннего

контроля и аудита

организации требованиям

антикоррупционной

политики организации

Осуществление

регулярного контроля

данных бухгалтерского

учета, наличия и

достоверности

первичных документов

бухгалтерского учета

постоянно

Директор школы Орлова И.Н.

Осуществление

регулярного контроля

экономической

обоснованности

расходов в сферах с

высоким

коррупционным риском:

обмен деловыми

подарками,

представительские

расходы,

благотворительные

пожертвования

постоянно

Директор школы Орлова И.Н.

5.

Оценка результатов

проводимой

антикоррупционной работы

и распространение

отчетных материалов

Проведение регулярной

оценки результатов

работы по

противодействию

коррупции

постоянно

Директор школы Орлова И.Н.

Подготовка и

распространение

постоянно

Шерстнева О.О.